Кадровое агентство с распределённым реестром нового поколения
В результате уже с первого месяца вы будете получать значительную выгоду от эффективного расходования денежных средств (до 15% от текущей суммы на ФОТ) плюс к этому вы порадуйте и вдохновите на новые вершины ваших текущих сотрудников в сфере ИТ — подняв им зарплату на 10-15% — они точно будут счастливы и отблагодарят вас взаимной поддержкой:
- Время исполнения – Сокращение времени выполнения на 43%
- Затраты ФОТ (ИТ) – Сокращение фонда оплаты труда на 15%
- Лояльность сотрудников – Снизился риск увольнения в сфере ИТ на 95%
- Премия сотрудников – Увеличение средней з/п ИТ сотрудников на 17%
- ФОТ после внедрения (млн. руб.)
- ФОТ до внедрения (млн. руб.)
Backend as a Service (с англ. «бэкенд как услуга», BaaS) — модель, позволяющая разработчикам веб-приложений и мобильных приложений связать их приложения с серверным облачным хранилищем и API, выставляемыми серверными приложениями, а также предоставляющая такие функции, как управление пользователями, извещающие уведомления, интеграция со службами социальных сетей. Поэтому другое название термина — mBaaS, мобильный бэкенд как услуга. Перечисленные выше услуги предоставляются посредством использования пользовательских комплектов для разработки программного обеспечения (SDK) и интерфейсов прикладного программирования (API). BaaS — сравнительно недавняя разработка в области облачных вычислений, большинство таких стартапов возникло в 2011 году и позже. Хотя отрасль только зарождается, всё говорит о том, что эти услуги становятся весьма популярными у потребителей предприятий.
После таких фундаментальный изменений все ваши коллеги будут рекомендовать вас как лучшего работодателя своим друзьям и знакомым через соцсети — а мы поможем им в этом, усиливая виральный эффект.
Это дополнительно повысит уровень доверия к вашему бренду — к вам потянуться новые сотрудники и партнёры.
Мы заключим с вами соглашение, о том что Асю кадровую политику и работу связанную с трудоустройством мы берём на себя — при этом вы ничего не платите нам за это — в рамках нашего соглашения наши УСЛУГИ включены в стоимость услуг предоставляемых вашими «новыми» ИТ сотрудниками — вы передаете эти задачи на ИТ Аутсорсинг в Инфинити (ПК РФ)
Ваши новые сотрудники могут находиться и работать где угодно территориально в местах присутствия партнёров Инфинити — список и локация которых растёт каждый день.
Отныне нет никакой нужды и необходимости ехать в Москву снимать дорогое жильё и тратить время и деньги на дорогу в офис, арендовать офис в престижном месте и закупать дорогостоящее оборудование — всем этим занимаемся мы.
Инфинити заключает договора и соглашения с ко-воркинг центрами в крупнейших городах России и СНГ снабжая их всем необходимым от оборудования Apple до мебели и аксессуаров.
Мы объединили музеи, Кафе, коворкинги, Рестораны, гостиницы в одну большую распределённую офисную сеть оборудовав каждый объект всем необходимым для удаленной Работы.
Мы обеспечиваем работой каждого нашего студента который прошел профессиональную подготовку в системе дистансюционного образования «вселенная Инфинити» и получил сертификат соответствия технологическим стандартам.
У каждого ИТ сотрудника есть наставник и куратор который наблюдает за решение повседневных задач и помогает решать возникающие перед его командой технологически задачи.
В результате вы не только начиняете получать дополнительную прибыль от эффективного использование имеющихся средств но и делегируйте не профильную опцию набора сотрудников нам — тем самым снимаете нагрузку на бизнес упрощаете процессы бизнес модели и освободившееся время и деньги реинвестируйте в Развитие вашего ключевого продукта.
Мы в свою очередь помогаем определить ваше уникальное долгосрочное конкурентное преимущество — интегрируем его в ваш ключевой продукт, помогаем вам разработать глобальный бренд, упаковать этот продукт под вашем брендом и вывести на мировые рынки США и Европы — далее автоматизируем бизнес процессы и формируем отделы продаж в Сан Франциско, Лос Анджелесе, Лондоне, Амстердаме, Дюссельдорфе и Бонне — в местах присутствия наших представительств.
После масштабирования вашего бизнеса на глобальных рынках мы приводим финансовые показатели в порядок и помогаем вам подготовить компанию для выхода на IPO — первичное размещение акций на мировых фондовых биржах такие как NYSE LSE HKSE и другие.
После выхода на IPO у вас появляется возможность выйти из бизнеса поставив достойного управленца и стать мажоритарным или миноритарным акционером свойственной компании либо продать свою долю полностью и заняться чем хотите))
Начните этот волшебный путь вместе с Инфинити — подарите свою любовь))
Ставка на человеческий капитал
Альтернативные формы занятости
По результатам нашего исследования лишь 46% респондентов в России (42% в мире) сообщили, что их организации состоят преимущественно из штатных работников.
Индивидуальные вознаграждения сотрудников
36% респондентов в России и 38% в мире считают свои организации эффективными в разработке гибких индивидуальных подходов к вознаграждению персонала.
Фрилансеры и предприниматели
10% в России и 16% в мире подтвердили, что их организации располагают четкой стратегией по управлению штатными сотрудниками, фрилансерами и предпринимателями.
Социальная ответственность
33% опрошенных в рамках исследования международных тенденций в области управления персоналом в 2018 году согласились с тем, что главной целью является повышение благополучия общества.
Карьерное развитие сотрудника
Лишь 22% участников нашего исследования (41% в мире) назвали свои организации эффективными с точки зрения создания условий, в которых сотрудники могут самостоятельно управлять своей карьерой.
Несколько поколений сотрудников
К 2025 году представители нового поколения Z составят 20–25% всего работоспособного населения планеты. При этом сотрудники старшего возраста (55+) не торопятся покидать рынок труда.
Разработка стратегии
- До внедрения
- После внедрения
Диапазон рынков
Фриланс
Мы разработает для вас технологию образования и необходимый пакет для партнера.
Развитие
Мы инвестируем в людей и тренды 24/7 проверяя и трестируя гипотезы выявляя растущие ниши.
Оплата
Только после получения конкретного измеримого результат происходит фактическая оплата партнеру.
Отчеты
Сквозная аналитика и отчёты по каждому целевому действию в вашем личном кабинете партнера.