Человеческие ресурсы

Кадровое агентство с распределённым реестром нового поколения

В результате уже с первого месяца вы будете получать значительную выгоду от эффективного расходования денежных средств (до 15% от текущей суммы на ФОТ) плюс к этому вы порадуйте и вдохновите на новые вершины ваших текущих сотрудников в сфере ИТ – подняв им зарплату на 10-15% – они точно будут счастливы ? и отблагодарят вас взаимной любовью и поддержкой:

  • Время исполнения – Сокращение времени выполнения на 43%
  • Затраты ФОТ (ИТ) – Сокращение фонда оплаты труда на 15%
  • Лояльность сотрудников – Снизился риск увольнения в сфере ИТ на 95%
  • Премия сотрудников – Увеличение средней з/п ИТ сотрудников на 17%
  • ФОТ после внедрения (млн. руб.)
  • ФОТ до внедрения (млн. руб.)

После таких фундаментальный изменений все ваши коллеги будут рекомендовать вас как лучшего работодателя своим друзьям и знакомым через соцсети – а мы поможем им в этом, усиливая виральный эффект.

Это дополнительно повысит уровень доверия к вашему бренду – к вам потянуться новые сотрудники и партнёры.

Мы заключим с вами соглашение, о том что Асю кадровую политику и работу связанную с трудоустройством мы берём на себя – при этом вы ничего не платите нам за это – в рамках нашего соглашения наши УСЛУГИ включены в стоимость услуг предоставляемых вашими «новыми» ИТ сотрудниками – вы передаете эти задачи на ИТ Аутсорсинг в Инфинити (ПК РФ)

Ваши новые сотрудники могут находиться и работать где угодно территориально в местах присутствия партнёров Инфинити – список и локация которых растёт каждый день.

Отныне нет никакой нужды и необходимости ехать в Москву снимать дорогое жильё и тратить время и деньги на дорогу в офис, арендовать офис в престижном месте и закупать дорогостоящее оборудование – всем этим занимаемся мы.

Инфинити заключает договора и соглашения с ко-воркинг центрами в крупнейших городах России и СНГ снабжая их всем необходимым от оборудования Apple до мебели и аксессуаров.

Мы объединили музеи, Кафе, коворкинги, Рестораны, гостиницы в одну большую распределённую офисную сеть оборудовав каждый объект всем необходимым для удаленной Работы.

Мы обеспечиваем работой каждого нашего студента который прошел профессиональную подготовку в системе дистансюционного образования «вселенная Инфинити» и получил сертификат соответствия технологическим стандартам.

У каждого ИТ сотрудника есть наставник и куратор который наблюдает за решение повседневных задач и помогает решать возникающие перед его командой технологически задачи.

В результате вы не только начиняете получать дополнительную прибыль от эффективного использование имеющихся средств но и делегируйте не профильную опцию набора сотрудников нам – тем самым снимаете нагрузку на бизнес упрощаете процессы бизнес модели и освободившееся время и деньги реинвестируйте в Развитие вашего ключевого продукта.

Мы в свою очередь помогаем определить ваше уникальное долгосрочное конкурентное преимущество – интегрируем его в ваш ключевой продукт, помогаем вам разработать глобальный бренд, упаковать этот продукт под вашем брендом и вывести на мировые рынки США и Европы – далее автоматизируем бизнес процессы и формируем отделы продаж в Сан Франциско, Лос Анджелесе, Лондоне, Амстердаме, Дюссельдорфе и Бонне – в местах присутствия наших представительств.

После масштабирования вашего бизнеса на глобальных рынках мы приводим финансовые показатели в порядок и помогаем вам подготовить компанию для выхода на IPO – первичное размещение акций на мировых фондовых биржах такие как NYSE LSE HKSE и другие.

После выхода на IPO у вас появляется возможность выйти из бизнеса поставив достойного управленца и стать мажоритарным или миноритарным акционером свойственной компании либо продать свою долю полностью и заняться чем хотите))

Начните этот волшебный путь вместе с Инфинити – подарите свою любовь))

Ставка на человеческий капитал

Альтернативные формы занятости

По результатам нашего исследования лишь 46% респондентов в России (42% в мире) сообщили, что их организации состоят преимущественно из штатных работников.

Индивидуальные вознаграждения сотрудников

36% респондентов в России и 38% в мире считают свои организации эффективными в разработке гибких индивидуальных подходов к вознаграждению персонала.

Фрилансеры и предприниматели

10% в России и 16% в мире подтвердили, что их организации располагают четкой стратегией по управлению штатными сотрудниками, фрилансерами и предпринимателями.

Социальная ответственность

33% опрошенных в рамках исследования международных тенденций в области управления персоналом в 2018 году согласились с тем, что главной целью является повышение благополучия общества.

Карьерное развитие сотрудника

Лишь 22% участников нашего исследования (41% в мире) назвали свои организации эффективными с точки зрения создания условий, в которых сотрудники могут самостоятельно управлять своей карьерой.

Несколько поколений сотрудников

К 2025 году представители нового поколения Z составят 20–25% всего работоспособного населения планеты. При этом сотрудники старшего возраста (55+) не торопятся покидать рынок труда.

Почему ИТ компании выбирают нас

Готовый результат

Благодаря внедрению технологии образования удаленных сотрудников, вы всегда получаете конкретный измеримый результат.

Далее

Проверенные партнёры

24/7 мы тренируем удаленных сотрудников, трансформируя фрилансеров в ИТ предпринимателей и партнёров Инфинити.

Далее

Уровень развития

Благодаря поэтапным технологиям образования, мы готовы разработать туннели продаж для большинства сфер бизнеса.

Далее

Разработка стратегии

  • До внедрения
  • После внедрения

Диапазон рынков

Фриланс

Мы разработает для вас технологию образования и необходимый пакет для партнера.

Развитие

Мы инвестируем в людей и тренды 24/7 проверяя и трестируя гипотезы выявляя растущие ниши.

Оплата

Только после получения конкретного измеримого результат происходит фактическая оплата партнеру.

Отчеты

Сквозная аналитика и отчёты по каждому целевому действию в вашем личном кабинете партнера.

Внедрить партнерскую программу